今まで正社員になるメリットを見いだせず、フリーターを続けて来てしまった。

そして、気づけば20代後半に差し掛かり、アラサーが目前になってしまっている…

で、結論からいうと「正社員は早い段階で経験したほうがいい」と断言します。

今回はそのことについて徹底的に解説していこうと思います。

正社員を経験しておいた方がいい理由

正社員を経験しておく「メリット」として、どのようなものが考えられるのでしょうか?

スキルを身につけるのは「正社員」が手っ取り早い

「アルバイトとして働いてスキルを伸ばしたり、自分で勉強してスキル伸ばせばいいんじゃないですか?」なんて声が聞こえてきそうですが、結論からいうと、契約、もしくは正社員で働いたほうがスキルを習得しやすいです。

まアルバイトは基本的に「誰にでも任せることができる作業」をやってもらうために会社が雇っているものです。

つまり、結局、バイトで得られるスキルって「誰にでもできること」の延長線上にのことでしかないのです。

ケセラセラケセラセラ

正社員の方がより専門的な知識が身に付くのでスキルが習得しやすいわん

それに対して正社員だと少なくとも最初の数カ月は仕事を覚えて貰ったり、スキルを身に付けてもらう必要があります。

正社員ならばバイトではできないところをやってもらったり、習得に時間のかかるスキルを覚えてもらう必要があるわけです。

そうやって技術習得に時間がかかることを正社員であれば教育してもらえるわけです。

そのようなスキルは他会社に転職する際も実績として生かせますし、あなたが引きこもり気質の人間ならそのスキルを元手にフリーランスになることもできます。

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早めに経験をしておかないと手遅れになる

20代前半の内は「まだ仕事も貰えるし、フリーターのままで大丈夫」「海外では30歳ぐらいまで遊んだりするのは普通」などの考えがちです。

しかし、日本では「年齢フィルター」というものがあり、多くの企業が29歳前後をボーダーラインに設定しているケースが大半です。

「20代のうちはフリーターでいても大丈夫」というのは半分本当、半分嘘で、29歳前後でボーダーラインがあるので早いうちに正社員経験を積んでおかないとキツイことになるのは間違いないですね。

募集要項に「正社員歴1年以上」を掲げる会社もある

これは実体験なのですが、私、ケセラセラがフリーターから就職活動を始めた時に「正社員歴1年以上」を掲げていた会社は非常に多かったです。

やはりその部分でフィルターがかかっていたため、非常に就職活動で苦戦をしました。

それも社員数が多くしっかりした会社であればあるほどその傾向はあります。

何故、多くの会社がこのフィルターを貸すのかというと、「正社員になって数カ月で辞めてしまう人」を採用したくないからです。

そのため過去に最低1年以上の正社員実績を求めてくるケースが多いのです。

職歴なくても人生上手くいってる人はいるよ?という意見に対しての反論

「正社員は一度は経験しておりたほうがいいよ」という意見を言うと「就職していなくても人生上手くいって楽しそうな人はいますよ!」という意見が返ってくることがあります。

人生上手くいっているというのは、バイトしながら楽しく生きている人だったり、起業して成功した人だったり・・・ということを言ってるのだと思います。

もちろん、別に職歴なくても上手くやっていける人はいけます。

何も世の中の常識すべてに縛られる必要はないんですからね。

ただあえて言うと、正社員経験がなく、上手く言っている人は極々一部の人です。

彼らは運がよかったり、想像以上に努力をしていたり、元々周りの目を気にせず好きなことをしているのが楽しいという珍しいタイプなのです。

例えば職歴0で起業した人は、裏では想像以上の努力をしており、しかも運がいいというパターンが多いです。

所謂「生存バイアス」というのですが、起業して成功した人の裏には起業したけどうまくいかなかった人がごまんといるんですね。

また、「バイトしながら楽しく過ごす」というのもいけないとは思いませんが、きっと辛くなると思いますよ。

20代前半の間はバイトしながら楽しく過ごしていればまぁいいと思います。

しかし、20代後半から30代になるにつれて周りは結婚していき、付き合ってくれる友人もどんどん減ってくるのでそれはそれでつらいはずです。

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好きなことをしていればあとは何もいらないという性格の持ち主だったら特に問題はないですが、ただ何となく働かないのは後々のことを考えるとどんどんつらくなっていくと思うのですよね。

良い悪いではなく。

よって、以上より、基本的にはまず正社員になるべきということを伝えたかったのです。

まとめ

まとめると、「スキルも実績もなく、年だけ取るとどんどん市場価値が落ちてしまうので、一度は正社員で1~3年くらいは働いたらどうなのよ?」ということです。

市場価値が高い20代のうちに一度は就職して1~3年程度働いてもいいんじゃないかと思います。

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